„ქარელის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ” ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 7 ნოემბრის N52 დადგენილებაში ცვლილებების შეტანის შესახებ

ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს

დადგენილება №1

2015 წლის 15 იანვარი

ქ. ქარელი

,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ” ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 7 ნოემბრის №52 დადგენილებაში ცვლილებების შეტანის შესახებ

საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“ 61-ე მუხლის 1-ლი და მე-2 პუნქტის, საქართველოს კანონის „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“ 63-ე მუხლის და საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“ მე-20 მუხლის მე-4 პუნქტის საფუძველზე, ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულო

ადგენს:

მუხლი 1

შეტანილი იქნას ცვლილება ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 7 ნოემბრის №52 დადგენილებაში (www.matsne.gov.ge 07/11/2014; 010250000.35.144.016186) და დადგენილების დანართი №2 შეიცვალოს ახალი დანართი №2-ით.

მუხლი 2

დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარე ივანე არდემანაშვილი

ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2015 წლის 15 იანვრის №01 დადგენილების

დანართი №2

გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

თანამდებობა

აუცილებელი მოთხოვნები

სამართლებრივი აქტების ცოდნა

დამატებითი მოთხოვნები

ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობა

გამგებლის წარმომადგენელი ადმინისტრაციულ ერთეულში

მინიმალური განათლება-საშუალო სკოლა დამთავრებული

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-,, ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება”

-უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს უმაღლეს განათლებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-ადამიანებთან მუშაობა;

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

გამგებლის თანაშემწე

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-6 თვე.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება.

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის/უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახური

ადმინისტრაციული სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება“.

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-საშუალო სკოლა დამთავრებული.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოების განყოფილება

საქმისწარმოების განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის ბრძანებულება №414 "საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

-უცხოური ენების ცოდნას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის ბრძანებულება №414 "საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“;

-,, ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება“.

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილება

საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს :

-PR მიმართულებით ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

-უცხოური ენების ცოდნას.

პიროვნული მახასიათებლები:

-ურთიერთობების დამყარებისა და კონტაქტების მართვის უნარი;

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს :

- მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

-უცხოური ენების ცოდნას.

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის შესყიდვების განყოფილება

შესყიდვების განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ;

-სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ;

-სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანება „შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ;

-სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანება „შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრს ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს;

-მონათესავე სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

- უცხოური ენების ცოდნას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტურიმართვისუნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

შესყიდვების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი “სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს :

-მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

- უცხოური ენების ცოდნას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილება

ბუღალტერული აღრიცხვის განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი „ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ";

-საქართველოს კანონი -“საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი”;

-საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 25.08.2010 წლის №672 ბრძანება - საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე;

-ფინანსთა მინისტრის 14.06.2011 წლის №336 ბრძანება „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულებების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“;

-ფინანსთა მინისტრის 15.04.2009 წლის №241 ბრძანება - აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების შესრულების ანგარიშგების სრულყოფის შესახებ;

-,, ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ,, ქარელის მუნციპალიტეტის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრს ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს ეკონომისტის ან ფინანსისტის კვალიფიკაციით;

-მონათესავე სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ბუღალტერული აღრიცხვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი -“საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი”;

-საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 25.08.2010 წლის №672 ბრძანება - “საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე”;

-ფინანსთა მინისტრის 15.04.2009 წლის №241 ბრძანება - “აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების შესრულების ანგარიშგების სრულყოფის შესახებ”;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

- ეკონომისტის ან ფინანსისტის კვალიფიკაციას;

-მონათესავე სფეროში მუშაობის გამოცდილებას.

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილება

მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრის ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს;

- ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება“

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

საბიუჯეტო სამსახური

საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმვის, ანალიზისა და მის შესრულებაზე კონტროლის განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;

-საქართველოს კანონი - „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“;

-საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 25.08.2010 წლის №672 ბრძანება - „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“;

-ფინანსთა მინისტრის 15.04.2009 წლის №241 ბრძანება - „აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების შესრულების ანგარიშგების სრულყოფის შესახებ“.

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №30 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის საბიუჯეტო სამსახურის დებულება“;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრის ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს ეკონომისტის ან ფინანსისტის კვალიფიკაციით;

- მონათესავე სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-გადაწყვეტილების მიღებისა და მოქმედების ინიცირების უნარი;

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმვის, ანალიზისა და მის შესრულებაზე კონტროლის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;

-საქართველოს კანონი - „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №30 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის საბიუჯეტო სამსახურის დებულება“;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

- მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას.

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

იურიდიული სამსახური

იურიდიული სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

პროფესია-იურისტი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-„ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

-„საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №28 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის იურიდიული სამსახურის დებულება“;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მაგისტრს ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს;

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ზედამხედველობის სამსახური

ზედამხედველობის სამსახურის წამყვანი სპეციალიტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-„პროდუქციის, უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“ 25-ე 26-ე, 43-54 მუხლები;

-„საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის“ 53³, 55-ე, 55², 55³, 119¹, 127¹–ე მუხლის მე–5–ე პუნქტის, 145–ე, 146¹–ე, 148-ე მუხლის 1-ლი, მე–2–ე და მე-4–ე პუნქტების, 150-ე, 150¹, 151-ე მუხლის 1 და 2 პუნქტების,, 152-ე 152², 159-ე, 159¹–ე, 179²–ე მუხლები;

-„საქართველოს საარჩევნო კოდექსის“ მე-80 მუხლი;

-საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57-ე დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;

-საქართველოს კანონი „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №27 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის ზედამხედველობის სამსახურის დებულება;

-საქართველოს კანონი „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ეკონომიკური განვითარების სამსახური

სამსახურის წამყვანი სპეციალიტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №25 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის ეკონომიკური განვითარების სამსახურის დებულება“;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება.“

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრს ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს,

- მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;

-შედეგებზე ფოკუსირების უნარი;

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ეკონომიკური განვითარების სამსახურის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურულ სამშენებლო და ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილება

სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურულ სამშენებლო და ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი ,,სივრცით მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“;

-"ტექნიკური რეგლამენტის - დასახელებათა ტერიტორიების გამოყენებისა და განაშენიანების რეგულირების ძირითადი დებულებები დამტკიცებების თაობაზე “ საქ. მთავრობის 2014 წლის 15 იანვრის დადგენილება №59;

-"მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქ. მთავრობის2009 წლის 24 მარტის №57დადგენილება;

-"ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის წევრთა საერთო ქონებაში შემავალი მიწის ნაკვეთების საზღვრების დადგენის წესის დამტკიცების თაობაზე" საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 აგვისტოს №261 დადგენილება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №25 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის ეკონომიკური განვითარების სამსახურის დებულება;“

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრს ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს,

- მონათესავე სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალიგრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-"ტექნიკური რეგლამენტის - დასახელებათა ტერიტორიების გამოყენებისა და განაშენიანების რეგულირების ძირითადი დებულებები დამტკიცებების თაობაზე საქ. მთავრობის 2014 წლის 15 იანვრის დადგენილება №59;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №25 დადგენილებით დამტკიცებული ,, ქარელის მუნციპალიტეტის ეკონომიკური განვითარების სამსახურის დებულება“;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისისN21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება“

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალიგრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახური

სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს მთავრობის 2009 წ. 9 დეკემბრის№ 218 დადგენილება;

-საქართველოს მთავრობის 2012 წ.7 მაისის№165 დადგენილება;

-საქართველოსმთავრობის 2013წ.21 თებერვლის №36 დადგენილება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №22 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახურის დებულება“;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,, ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახურის სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილება

სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილება

სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი .

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოსმთავრობის 2009 წ. 9 დეკემბრის№ 218 დადგენილება;

-საქართველოსმთავრობის 2012 წ.7 მაისის№165 დადგენილება;

-საქართველოსმთავრობის 2013წ.21 თებერვლის №36 დადგენილება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №22 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახურის დებულება;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოსმთავრობის 2009 წ. 9 დეკემბრის№ 218 დადგენილება;

-საქართველოსმთავრობის 2012 წ.7 მაისის№165 დადგენილება;

-საქართველოსმთავრობის 2013წ.21 თებერვლის №36 დადგენილება;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

განათლების, კულტურის და სპორტის სამსახური

სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №26 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის განათლების, კულტურის და სპორტის სამსახურის დებულება;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

სპორტის და ახალგაზრდულ საქმეთა განყოფილება

სპორტის და ახალგაზრდულ საქმეთა განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრს ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს;

- ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშო გამოცდილებას.

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

სპორტის და ახალგაზრდულ საქმეთა განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისისN21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ქარელის მუნიციპალიტეტის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახური

სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №24 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის დებულება;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

შიდა აუდიტის სამსახური

შიდა აუდიტის სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-„სახელმწიფო შიდა კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

-,,შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №23 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის დებულება;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა

იმისათვის, რომ კონკურსანტმა გადალახოს ტესტირების ეტაპი, აუცილებელია განყოფილების უფროსის თანამდებობაზე კონკურსანტმა დააგროვოს ქულათა საერთო ოდენობის 60% , ( 60 კითხვიდან არანაკლებ 36 სწორი პასუხი), ხოლო წამყვანმა სპეციალისტმა და სპეციალისტის თანამდებობაზე კონკურსანტმა უნდა დააგროვოს ქულათა საერთო ოდენობის 50% (60 კითხვიდან არანაკლებ 30 სწორი პასუხი)
საბოლოო გადაწყვეტილებას მიიღებს, ქარელის მუნიციპალიტეტის საკონკურსო-საატესტაციო კომისია, ხმათა უმრავლესობის საფუძველზე, განცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში.