თიანეთის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

სტრუქტურული ერთეულის დასახელება

დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1

2

3

I.

ადმინისტრაციული და ადმინსტრაციულ ერთეულებთან ურთიერთობის სამსახური

1

 უფროსი  საჯარო თანამდებობა

 მთ.  სპეციალისტი საზოგადოებასთან

ურთიერთობის  საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი  სოციალური მეცნიერებების  ან ხელოვნების მიმართულებით. 

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

გ) სასურველია  უცხო ენის ცოდნა

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ვებგვერდის ადმინისტრირების პროფესიული უნარები;

ბ) საქართველოს კანონი „სიტყვისა და თავისუფლების გამოხატვის შესახებ“;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;

ე) სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის  არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.

2

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

 მთ.  სპეციალისტი პიარის საკითხებში

1. განათლება: არანაკლებ საშუალო ან საშუალო-სპეციალური განათლება

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

გ) სასურველია  უცხო ენის ცოდნა

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) პიარის და საზოგადოებასთან ურთიერთობის პროფესიული უნარები;

ბ) საქართველოს კანონი „სიტყვისა და თავისუფლების გამოხატვის შესახებ“;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;

ე) სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის  არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.

3

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

 მთ.  სპეციალისტი საინფორმაციო-ტექნოლოგიური უზრუნველყოფის  საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ მაგისტრის ხარისხი ან მაგისტრთან გათანაბრებული ინჟინერიის მიმართულებით (კომპიუტინგი, ინფორმატიკა)

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

გ) სასურველია  უცხო ენის ცოდნა;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) კომპიუტერული ტექნოლოგიების ფლობა;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) მაღალ დონეზე  ცოდნა;

 გ)  გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამის სპეციალიბით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

4

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

კომპიუტერული სისტემებისა და ქსელების  მთ. სპეციალისტი (IT სპეციალისტი)

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ  ბაკალავრის ხარისხი  ინჟინერიის მიმართულებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

გ) სასურველია  უცხო ენის ცოდნა;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) კომპიუტერული ტექნოლოგიების ფლობა;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) მაღალ დონეზე  ცოდნა;

 გ)  გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამის სპეციალიბით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

5.

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

 მთ.  სპეციალისტი  საქმის წარმოების  საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი 

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შეახებ“ საქართველოს პრეზიდედენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;

4.  სასაურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შეასბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

6

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

 მთ.  სპეციალისტი კადრების და

იურდიულ  საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი იურიდიული განათლება, არანაკლებ მაგისტრის ხარისხი ან მაგისტრთან გათანაბრებული

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

გ) სასურველია ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) სამართლებრივი ანალიზის პროფესიული უნარები;

ბ) ადმინიტრაციული სამართლის მაღალ დონეზე ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;

დ) ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერული უნარები;

4. სასაურველი უნარ-ჩვევები -  გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

სავალდებულოა  იურისტად  მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

7

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

 მთ.  სპეციალისტი  იურდიულ 

საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი იურიდიული განათლება, არანაკლებ მაგისტრის ხარისხი ან მაგისტრთან გათანაბრებული.

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

გ) სასურველია ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; (უპირატესობა მიენიჭება ინგლისური ენის ცოდნას)

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) სამართლებრივი ანალიზის პროფესიული უნარები;

ბ) ადმინიტრაციული სამართლის მაღალ დონეზე ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;

დ) ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერული უნარები;

4.  სასაურველი უნარ-ჩვევები -  გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

სავალდებულოა  იურისტად  მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

8

უფროსი  საჯარო თანამდებობა  მთ. სპეციალისტი მატერიალურ- ტექნიკური უზრუნველყოფის საკითხებში

1. განათლება: საშუალო ან საშუალო-სპეციალური  

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

3. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. სამუშაო გამოცდილება

მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

9

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

მოქალაქეთა მისაღების

მთ. სპეციალისტი .

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი  

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

3.  სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. სამუშაო გამოცდილება

მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება.

II

 საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახური

1

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი ბიუჯეტის დაგეგმვისა და ფორმირების საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი  ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საქართველოს კანონი „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის“ მეოთხე კარი მაღალ დონეზე ცოდნა;

ბ) საქართველოს 2015 წლის „სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ“ საქართველოს კანონის მეშვიდე თავი;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;

4.  სასურველი უნარ-ჩვევევბი - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით  მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

2

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი  საბუღალტრო აღრიცხვისა

და ანგარიშგების  საკითხებში

 1. განათლება: საშუალო- სპეციალური განათლება. ფინანსების ან ბუღალტერიის მიმართულებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საქართველოს საგადასახადო კოდექსის მეცხრე კარი;

ბ) ბიუჯეტის დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის 1321 ბრძანება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;

4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

სავალდებულოა: შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

III

 სოფლის მეურნეობის, ეკონომიკის,  ქონების მართვისა და ტრანსპორტის სამსახური

1

უფროსი საჯარო თანამდებობა

მთ. ეკონომიკის განვითარების, დაგეგმვის და სტატისტიკის  საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი  ბიზნესის ადმინისტრირების ან ეკონომიკის მიმართულებით.

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) პროფესიული მენეჯერული უნარები;

ბ) „მაღალმთიანი რეგიონების სოციალურ-ეკონომიკური და კულტურული განვითარების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) „ სტატისტიკის შესახებ“ კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4.  სასურველი უნარ-ჩვევები -გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.

2

უფროსი საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი გარემოს დაცვის, ტრანსპორტის, ტერიტორიების კეთილმოწყობისა და დასუფთავების საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების, ეკონომიკის ან სოფლის მეურნეობის მიმართულებით.

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) პროფესიული მენეჯერული უნარები;

ბ) „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) „გარემოს დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4.  სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.

3

უმცროსი საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი ქონების აღრიცხვისა და

მართვის საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების,  ეკონომიკის ან იურიდიული მიმართულებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4. სასურველი უნარჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

 მუშაობის არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.

4

უფროსი საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი ადგილობრივი გადასახადების და ადგილობრივი მოსაკრებლების საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების  (საგადასახადო საქმე) ან სოციალური მეცნიერებების (ეკონომიკა) მიმართულებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

ბ ) „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“საქართველოს კანონის ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;

4.  სასურველი უნარჩვევები -გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.

5

უფროსი საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი სოფლის მეურნეობის საკითხებში

1. განათლება: საშუალო-სპეციალური განათლება,  სოფლის მეურნეობის მიმართულებით.

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4.   სასურველი უნარჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

მუშაობის არანაკლებ  3  წლიანი გამოცდილება.

IV.

შესყიდვების სამსახური

1

უფროსი საჯარო თანამდებობა–მთ. სპეციალისტი

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების ან სოციალური მეცნიერებების (ეკონომიკა) მიმართულებით  

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) „სახელმწიფო შესყიდვების ელექტრონული საშუალებებით განხორციელების წესის შესახებ, დროებითი წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;

ბ)„სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ კანონის მაღალ დონეზე ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4.  სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესყიდვების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება.

V

 ინფრასტრუქტურის განვითარების, სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და ზედამხედველობის სამსახური

1

უფროსი საჯარო თანამდებობა–მთ. სპეციალისტი სივრცითი მოწყობის, ურბანული განვითარების და არქიტექტურის საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ინჟინერიის ან არქიტექტურის  მიმართულებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა)  საქართველოს კანონი „სივრცითი მოწყობისა და ქალაქმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“;

ბ) საქართველოს კანონი „არქიტექტურული საქმიანობის შესახებ“ და   საქართველოს კანონი „სამშენებლო საქმიანობის შესახებ“;

გ) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №75დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

 4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

2

უფროსი საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი  ინფრასტრუქტურის განვითარების  მონიტორინგის საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ინჟინერიის მიმართულებებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საქართველოს კანონი „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“ მეოთხე თავი;

 ბ) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №75 დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4.  სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

3

უფროსი საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი  ზედამხედველობის საკითხ.

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ინჟინერიის, არქიტექტურის ან ეკონომიკური მიმართულებებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საქართველოს კანონი „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“ მეოთხე თავი;

 ბ) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №75 დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4.  სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

4

უფროსი საჯარო თანამდებობა–მთ. სპეციალისტი  ინფრასტრუქტურის განვითარების საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ინჟინერიის მიმართულებებით.

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) „საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ბ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4.  სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

VI

 კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვისა და ახალგაზრდულ საქმეთა  სამსახური

1

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი სპორტისა და ახალგაზრდობის საქმეთა საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი. სპორტის ან ტურიზმის სპეციალობით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საქართველოს კანონი „სპორტის შესახებ“;

ბ) „ბავშვთა და ახალგაზრდული კავშირების სახელმწიფოებრივი მხარდაჭერის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

 შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

2

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი განათლების, კულტურის და ძეგლთა დაცვის საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი ხელოვნების ან ჰუმანიტარული მეცნიერებების მიმართულებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ბ) საქართველოს კანონი „კულტურის შესახებ“;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

3

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი ტურიზმის საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება,  არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი სასურველია ტურიზმის მიმართულებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4.  სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება.

VII

 ჯანმრთელობის და სოც. დაცვის სამსახ.

1

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

მთავარი  სპეციალისტი სოციალურ  საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი მიმართულებათაშორის დარგების (სოციალური მუშაობა) მიმართულებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საქართველოს კანონი „სოციალური დახმარებების შესახებ“;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4.  სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

2

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

მთავარი  სპეციალისტი ჯანდაცვის  საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ჯანდაცვის მიმართულებით

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საქართველოს კანონი „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ ;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება.

VIII

 სამხედრო აღრიცხვის და გაწვევის სამსახური

1

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი - წვევამდელთა გაწვევის საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საქართველოს კანონი „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

 4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

  შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

2

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი-სამობილიზაციო საკითხებში

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) საქართველოს კანონი „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“;

ბ) „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4.  სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

3

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

წამყვანი სპეციალისტი-მოქალაქეთა პირველადი აღრიცხვის საკითხ.

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

ა) საქართველოს კანონი „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.

IX

შიდა აუდიტის სამსახური

1

უფროსი  საჯარო თანამდებობა

მთ. სპეციალისტი მონიტორინგის, შიდა კონტროლის და ინსპექტირების საკითხ.

1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ფინანსების,  ეკონომიკური ან იურიდიული მიმართულებით  

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) „საბიუჯეტო კოდექსის“  ცოდნა;

ბ)   „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ კანონის ცოდნა;

გ)  „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ კანონის ცოდნა;

     დ) „ ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშების აუდიტის შესახებ“ კანონის ცოდნა;

      ე) „საგადასახადო კოდექსის“ ცოდნა;

      ვ)  საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel)  ცოდნა;

    4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. სამუშაო გამოცდილება

შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება

1-12

გამგებლის წარმომადგენელი ადმინისტრაციულ ერთეულში

1. განათლება: არანაკლებ  საშუალო ან  საშუალო-სპეციალური

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

გ) ასაკი - არანაკლებ 23 წელი.

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) პროფესიული მენეჯერული უნარები;

ბ) გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად  მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა;

გ) სასურველია იყოს შესაბამის ადმინისტრაციულ ერთეულში მცხოვრები.

4. სამუშაო გამოცდილება

საჯარო ან კერძო სტრუქტურაში მუშაობის გამოცდილება

1-12

სპეციალისტი  ადმინისტრაციულ ერთეულში

1. განათლება: არანაკლებ საშუალო

2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;

ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;

გ) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა)  გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.

ბ) სასურველია იყოს შესაბამის ადმინისტრაციულ ერთეულში მცხოვრები.

4. სამუშაო გამოცდილება

საჯარო ან კერძო სტრუქტურაში მუშაობის გამოცდილება.