საზოგადოებასა და მასმედიასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, საკონკურსო თემატიკის, გასაუბრების შეფასების და შეფასების ჯამური ფორმების დამტკიცების თაობაზე

ვბრძანებ:

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის 2014 წლის 6 თებერვლის ბრძანება № 409 - ვებგვერდი, 11.02.2014წ.

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის 2014 წლის 6 თებერვლის ბრძანება № 409 - ვებგვერდი, 11.02.2014წ.

საზოგადოებასა და მასმედიასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის   უფროსი სპეციალისტის     ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის 2014 წლის 6 თებერვლის ბრძანება № 409 - ვებგვერდი, 11.02.2014წ.

1. კონკურსში მონაწილე კანდიდატი უნდა იყოს საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე 21 წლის ასაკიდან, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და ფლობდეს სახელმწიფო ენას.

2. საზოგადოებასა და მასმედიასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის  უფროსი სპეციალისტის   ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი  განათლება,  სასურველი კვალიფიკაცია - ჟურნალისტი;

ბ) ბაკალავრი, უპირატესობა მიენიჭება მაგისტრის ხარისხს;

გ) სამუშაო გამოცდილება - სასურველია მასმედიასა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

დ) საოფისე პროგრამების, კერძოდ Microsoft Office Word , Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoi№t- კარგი ცოდნა;

ე) აუცილებელია რუსული ან ინგლისური ენის კარგი ცოდნა;

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის 2014 წლის 6 თებერვლის ბრძანება № 409 - ვებგვერდი, 11.02.2014წ.

3. საზოგადოებასა და მასმედიასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა :

ა ) საქართველოს კონსტიტუცია ;

ბ ) ,, საჯარო სამსახურის შესახებ “ საქართველოს კანონი ;

გ ) ,, საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა , განსახლებისა და ლტოლვილთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ “ საქართველოს მთავრობის 2008 წლის 22 თებერვლის №34 დადგენილება ;

დ ) ,, საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა – დევნილთა შესახებ “ საქართველოს კანონი ;

ე ) ,, საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა , განსახლებისა და ლტოლვილთა სამინისტროს საზოგადოებასა და მასმედიასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის   დებულების დამტკიცების შესახებ “ საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა , განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის 2014 წლის 4 თებერვლის   №392 ბრძანება ;

ვ ) საქართველოს კანონი „ სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ ”;

      ზ ) ,, ლტოლვილისა და ჰუმანიტარული სტატუსების შესახებ “ საქართველოს კანონი .

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის 2014 წლის 6 თებერვლის ბრძანება № 409 - ვებგვერდი, 11.02.2014წ.

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის 2014 წლის 10 ივნისის ბრძანება № 1169 - ვებგვერდი, 11.06.2014წ.

დანართი №2

გასაუბრების შეფასების ფორმა №1

ფასდება კანდიდატის შესაბამისობა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად დადგენილ მოთხოვნებთან. შეფასება ხორციელდება ქულებით. შეფასების საბოლოო ქულა (საშუალო არითმეტიკული) გამოითვლება ქულათა ჯამის შეფასების კრიტერიუმების რაოდენობაზე გაყოფით. 5+ -ის  შეფასებისას,  ქულათა ჯამურ რაოდენობას აღნიშნული ქულა არ მიემატება.

1 - მიუღებელი, 2 - საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - აჭარბებს მოლოდინს, 5+ - ზედმეტად კვალიფიციური. 

ვაკანტური თანამდებობის დასახელება:

კანდიდატის სახელი, გვარი:

კომისიის წევრის სახელი, გვარი:

თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი):

კომისიის წევრის ხელმოწერა:______________________________________________________

დანართი №3

გასაუბრების შეფასების ფორმა №2

            ფასდება კანდიდატის პიროვნული უნარ-ჩვევები.  შეფასება ხორციელდება ქულებით. შეფასების საბოლოო ქულა (საშუალო არითმეტიკული) გამოითვლება ქულათა ჯამის შეფასების კრიტერიუმების რაოდენობაზე გაყოფით. 5+ -ის  შეფასებისას,  ქულათა ჯამურ რაოდენობას აღნიშნული ქულა არ მიემატება.

1 - მიუღებელი, 2 - საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - აჭარბებს მოლოდინს, 5+ - ზედმეტად კვალიფიციური. 

ვაკანტური თანამდებობის დასახელება:

კანდიდატის სახელი, გვარი:

კომისიის წევრის სახელი, გვარი:

თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი):

კომისიის წევრის ხელმოწერა:______________________________________________________

დანართი №4

კანდიდატთა შეფასების ჯამური ფორმა

შეფასების ჯამური ქულა დაითვლება გასაუბრების შეფასების (დანათი №1, დანართი №2) საშუალო არითმეტიკულ ქულათა მიმატებით.

საკონკურსო პოზიციის დასახელება:

1. კომისიის თავმჯდომარე (სახელი, გვარი), თარიღი:____________________________________

2. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:___________________________________________

3. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:___________________________________________

4. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:___________________________________________

5. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:___________________________________________

6. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:___________________________________________

7. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:___________________________________________

8. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:___________________________________________

9. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:___________________________________________

10. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:_________________________________________

11. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:_________________________________________